Постановка целей

Что такое «цели вмешательства» и как выглядит процесс постановки целей?

Кто выполняет постановку целей и как быть, если в процессе работы выяснилось, что поставленные цели слишком сложные? Что делать, если цели удалось выполнить раньше, чем наступила следующая встреча со старшим специалистом? Поговорим об этом в данном видео.

Постановка целей — важная часть работы поведенческого аналитика. В большинстве случаев постановку целей выполняет специалист, окончивший не менее 3 модулей; однако, бывают и исключения (связанные с содержанием программы или с ограничениями ресурсов в условиях дефицита специалистов).

Процесс постановки целей обычно является достаточно длительным, и при этом он не осуществляется в сжатые сроки единожды. В среднем процесс постановки целей в первоначальной программе занимает около 2 недель, однако, может занять и больше времени (обычно в одном из двух условий — у клиента большой «запас» сформированных навыков, что увеличивает время оценки; или у клиента не сформированы навыки сотрудничества, что иногда делает оценку навыков временно невозможной). Однако, на этом процесс постановки целей обычно не заканчивается, после первоначальной программы по мере работы цели уточняются, дополняются и видоизменяются. Специалист регулярно пересматривает цели для того, чтобы убедиться, что текущая программа подходит клиенту.